Kto musi przejść szkolenie BHP w 2026 roku?

Szkolenia wstępne z zakresu BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy) oraz PPOŻ (przeciwpożarowe) są obowiązkiem każdego pracodawcy wobec nowo zatrudnianych osób. Dotyczy to także firm działających na terenie Trójmiasta i województwa pomorskiego – Gdańska, Gdyni, Sopotu oraz miast i gmin ościennych. Celem tych szkoleń jest zapoznanie pracowników z zasadami bezpiecznej i zdrowej pracy oraz z podstawowymi zasadami postępowania na wypadek zagrożeń pożarowych.

Szkolenie wstępne BHP dzieli się na dwie części: ogólne oraz stanowiskowe. Część ogólna ma charakter informacyjny i obejmuje podstawowe przepisy, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, zasady udzielania pierwszej pomocy, a także ogólne zasady poruszania się po terenie zakładu. Część stanowiskowa natomiast koncentruje się na specyfice miejsca pracy – mówi o ryzykach występujących przy konkretnych zadaniach i sposobach ich eliminowania. Szkolenie musi odbyć się przed dopuszczeniem pracownika do pracy, co jest wyraźnie określone w przepisach Kodeksu pracy.

Równolegle szkolenia PPOŻ mają na celu przygotowanie pracowników do reagowania w sytuacjach zagrożenia pożarowego. Obejmują one zasady postępowania w przypadku pożaru, obsługę podręcznego sprzętu gaśniczego oraz zasady ewakuacji. W województwie pomorskim, w zakładach o różnej wielkości i profilu działalności, szkolenia PPOŻ są szczególnie ważne ze względu na różnorodność obiektów – od biur i sklepów, po zakłady przemysłowe i magazyny.

Pracodawca jest odpowiedzialny za zorganizowanie i udokumentowanie szkoleń BHP oraz PPOŻ. Brak właściwych szkoleń może skutkować konsekwencjami prawnymi oraz finansowymi, między innymi podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Regularne szkolenia podnoszą świadomość pracowników, zmniejszają liczbę wypadków i tworzą bezpieczniejsze środowisko pracy w całym regionie.

kontakt@bezpiecznie-tu.pl

513-067-843

Website created in white label responsive website builder WebWave.